Duke marrur për bazë nën-paragrafin 1.5 (1) neni 9 të Ligjit Nr. 03/L-161 për Tatim në të Ardhura Personale, kompensimet në emër të sigurimit shëndetësor duhet të konsiderohen si e ardhur nga paga, pra duhet të bashkëngjiten pagës bruto dhe të tatohen sipas shkallëve tatimore, citojmë: 1.5. Premitë e sigurimit shëndetësor dhe të jetës që një punëdhënës paguan për punonjësin;
